Позиция РСПП «Ответственная деловая практика и нефинансовая отчетность» (проект) - Комитет РСПП по социальной и демографической политике

Уважаемые господа!

Комитет РСПП по социальной политике и демографии предлагает Вашему вниманию проект позиции РСПП «Ответственная деловая практика и нефинансовая отчетность». Обсуждение этого документа планируется провести на заседании Комитета, которое состоится 9 ноября 2006 г. После доработки с учетом поступивших замечаний документ будет внесен на утверждение Бюро Правления РСПП.

Прошу Вас рассмотреть проект позиции РСПП «Ответственная деловая практика и нефинансовая отчетность» и направить в адрес Комитета свои предложения по уточнению документа или подтвердить согласие с представленным текстом.

Ваши замечания и предложения просьба представить до 6 ноября.

Благодарю за сотрудничество.

Председатель Комитета
Д.М. Якобашвили

____________________________________________________________________________________________

Ответственная деловая практика и нефинансовая отчетность

Позиция РСПП

Проект

Повышение устойчивости и конкурентоспособности компаний через ответственное предпринимательство останется важной темой в ближайшие годы.

Социально ответственное ведение бизнеса как основа устойчивого развития компаний подразумевает соблюдение баланса интересов акционеров, работников, потребителей продукции и услуг, партнеров по бизнесу, местных сообществ и окружения. Стратегия корпоративной социальной ответственности должна иметь долгосрочную основу, за которой стоит экономическая устойчивость предприятий и стабильная выплата налогов, производство качественных товаров и услуг, честная конкуренция, создание хороших рабочих мест и безопасной рабочей среды, развитие персонала и повышение трудового потенциала, содействие развитию местных сообществ, построение добросовестных отношений со всеми заинтересованными сторонами. Социальная хартия российского бизнеса, принятая по инициативе РСПП в конце 2004 года, базируется на этом подходе[1].

Среднесрочная цель

Цель состоит в «деполитизации» темы социальной ответственности бизнеса, распространении принципов Социальной хартии в повседневную деятельность бизнес - сообщества, расширение практики нефинансовой (социальной) отчетности как инструмента корпоративного управления устойчивым развитием самостоятельных и ответственных компаний.

Видение

РСПП исходит из следующего понимания социальной роли бизнеса:

· Бизнес, предпринимательская инициатива - первичный источник экономического богатства и занятости. Бизнес - часть общества, он неотделим от него и поэтому несет обязательства действовать ответственным образом наравне с другими членами общества.

· Корпоративная ответственность охватывает широкий диапазон действий бизнеса в экономической, социальной и экологической областях. Она базируется на соблюдении законодательства, а также добровольных инициативах компаний.

· Вклад бизнеса в общественное развитие – не дополнение или надстройка к экономической деятельности. Устойчивое развитие компаний, сочетающее экономическое и социальное измерение, ведет к снижению предпринимательских рисков, укрепляет конкурентоспособность, повышает эффективность персонала и лояльность потребителей, улучшает репутацию компаний, создает позитивный вклад предпринимательского сообщества в экономическое и социальное развитие территорий своего присутствия, что создает благоприятные условия для реализации долгосрочных стратегий развития бизнеса.

· Социальные инициативы бизнеса – разнообразны и многомерны, они непрерывно эволюционируют. Критическую роль в их успешном развитии играет новаторство и инициативность каждой самостоятельной бизнес - единицы. Попытки нормировать, поставить действия бизнеса в жесткие стандартизированные рамки ведут к затуханию инициативности, подрыву динамичного по своей природе процесса.

· Социальный вклад бизнеса не может быть заменой государственных обязательств в области социальной политики. Требуется четкое понимание и разграничение социальных ролей и ответственности бизнеса, власти и гражданина, а также полноценное выполнение своих обязательств каждым из них.

· Информирование о вкладе делового сообщества в социально-экономическое развитие страны способствует повышению доверия общества к бизнесу. Важный инструмент такого информирования – корпоративная нефинансовая отчетность, которая должна основываться на принципах добровольности. Расширение практики нефинансовой отчетности способствует улучшению взаимопонимания бизнеса и общества, развитию диалога с социальными партнерами.

· Развитие добровольной нефинансовой отчетности компаний, подтверждающих свою устойчивость, ответственность и конкурентоспособность, позитивно влияет на положение не только отдельных компаний, но и на деловой климат в стране, улучшает имидж бизнес сообщества в целом. Голос бизнеса должен быть слышен.

Две цели и основные задачи

1.Расширение и распространение знаний в бизнесе и обществе о принципах, границах и содержании корпоративной ответственности:

Содействовать продвижению Социальной хартии российского бизнеса;
Способствовать применению принципов Социальной хартии в повседневной практической деятельности компаний;
Способствовать признанию важной роли государства в развитии социально ответственной деловой практики;
Способствовать пониманию солидарной ответственности государства, бизнеса и гражданина за благополучие рабочего места, предприятия, страны.

2.Развивать навыки управления нефинансовыми рисками и социальной ответственностью:

Поддерживать развитие практики добровольной нефинансовой (социальной) отчетности;
Разрабатывать и распространять методические материалы и рекомендации в области добровольной нефинансовой отчетности;
Обобщать и распространять лучший опыт между компаниями;
Проводить мониторинг социальных действий компаний;
Обобщать и распространять российский и зарубежный опыт в этой области, оказывать информационную поддержку социально ответственным действиям бизнеса.

[1] Социальная хартия российского бизнеса одобрена XIV съездом РСПП (ноябрь 2004 г.).