Социальная хартия — это свод основополагающих принципов социально ответственной деловой практики, которые применимы в повседневной деятельности любой организации, вне зависимости от профиля деятельности и формы собственности. Весь документ.

Социальная хартия — это стратегическая инициатива, адресованная в первую очередь бизнес сообществу. Хартия очерчивает направления и границы потенциального вклада компаний и бизнес — сообщества в целом в общественное развитие.

Социальная хартия — это предложение обновленного содержания социального диалога с партнерами бизнес — сообщества: акционерами и инвесторами, властными структурами, организациями работников, институтами гражданского общества. Диалога, основанного на взаимном уважении интересов, ценностей, позиций и различий ключевых заинтересованных сторон.

XIV съезд Российского союза промышленников и предпринимателей (работодателей), проходивший в г. Москве в ноябре 2004 года, одобрил Социальную хартию российского бизнеса и предложил всем членам российского делового сообщества присоединиться к ней.

Социальная хартия — это новый формат оценки совместного вклада бизнеса и его партнеров в устойчивое развитие страны, экономическое процветание и социальное благополучие. О ходе присоединения к Социальной хартии российского бизнеса Вы можете ознакомиться, изучив обзор «О ходе присоединения к Социальной хартии российского бизнеса».

Для присоединения к Социальной хартии и последующего участия необходимо направить в адрес Комитета РСПП заполненную регистрационную форму. Скачать форму.